img1272.1    Рассмотрение и утверждение кандидатур на представление работников к отраслевым и государственным наградам;
2.2    Рассмотрение и принятие правил внутреннего трудового распорядка по представлению директора Школы-интерната и иных локальных актов Школы-интерната;
2.3    Утверждать положения о Совете Школы-интерната;
2.4    Вносить предложения в план экономического развития Школы-интерната, заслушивать отчет о его выполнении.
 
III. Организация работы общего собрания трудового коллектива
3.1    В состав общего собрания входят все работники школы- интерната, для которых школа-интернат является основным местом работы.
3.2    На заседания общегособрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
3.3    Руководство общим собранием осуществляет Председатель, который избирается членами трудового коллектива. Ведение протоколов общего собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании общего собрания сроком на один календарный год. Председатель и секретарь общего собрания выполняют свои обязанности на общественных началах.
3.4    Председатель общего собрания:
-       организует деятельность общего собрания;
-       определяет повестку дня;
-       информирует участников трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 10 дня до его проведения;
-       организует подготовку и проведение общего собрания трудового коллектива (совместно с Советом трудового коллектива и администрацией школы);
-       контролирует выполнение решений общего собрания трудового коллектива (совместно с советом трудового коллектива).
3.5    Общее собрание школы-интерната собирается его Председателем по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
3.6    Деятельность совета осуществляется по принятому на учебный год плану.
3.7    Собрание считается правомочным, если на нем присутствовали не менее 2/3 списочного состава работников.
3.8    Решения на собрании принимаются простым большинством голосов.
3.9    Решения общего собрания носят рекомендательный характер, а после утверждения директором становятся обязательными для исполнения;
3.10  Решения общего собрания доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в течение 5 дней после прошедшего заседания.
 
IV.    Документация и отчетность общего собрания трудового коллектива
4.1    Заседания общего собрания трудового коллектива оформляются протоколом, который ведет секретарь собрания.
4.2    В протоколе фиксируются:
-       дата проведения;
-       количественное присутствие (отсутствие);
-       повестка дня;
-       ход обсуждения вопросов;
-       предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива;
-       решение.
4.3    Протоколы подписываются председателем и секретарем собрания.
4.4    Нумерация ведется от начала учебного года.
4.5    Книга протоколов собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется печатью школы и подписывается директором.
4.6    Книга протоколов собрания хранится в делах школы - интерната и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
4.7    Все решения собрания своевременно доводятся до сведения всех участников образовательного процесса.